Gode grunner til å ha sommerjobb
Med lange skoleferier og mange ukers fri kan det være lurt å skaffe seg en sommerjobb.
Trond og Halvor jobber begge på kundesenteret hos Sparebanken Sør i sommer. De har noen gode tips rundt hvorfor du bør ha sommerjobb:
Ekstra inntekt
– Nå som skolen er over for i år er det fint å likevel kunne gjøre noe nyttig for seg selv og andre. Dessuten har ingen vondt av litt ekstra inntekt gjennom sommermånedene, sier Halvor.
Trond er enig.
– Selv sparer jeg til bolig, og det er veldig fint å kunne tjene litt ekstra nå som jeg likevel har fri, sier han.
Les mer om boligsparing for ungdom (BSU)
Begge er enige om at det du tjener på sommerjobben kommer godt med resten av året når du er student.
All erfaring er god erfaring
Det er ikke bare pengene som motiverer gutta til å jobbe.
– Når du er ung er det viktig å opparbeide seg erfaring, for det er det de fleste arbeidsgivere ser etter når du er ferdig med studier eller fagbrev, sier Halvor.
Halvor og Trond er begge studenter som ønsker seg en fast og god jobb etter endt studietid.
– Jeg skal studere administrasjon og ledelse, og ønsker å jobbe innenfor organisasjonsledelse etter endt utdanning, forklarer Trond.
Derfor verdsetter han muligheten til å kunne jobbe innenfor en stor organisasjon som Sparebanken Sør.
Gutta understreker likevel at all arbeidserfaring er god erfaring.
– Mitt beste tips er kanskje å ikke være så kresen på hvor du får sommerjobb, men heller verdsette erfaringen du opparbeider deg.
De fleste arbeidsgivere har forståelse for at du har sommerjobber som ikke er innenfor det du ønsker å jobbe med når du er ferdig med utdannelsen, sier Halvor.
– Det viktigste er å vise at man har arbeidsvilje og innsats, for det vil enhver arbeidsgiver verdsette, forklarer Trond videre.
Husk kontrakt, referanser og attest:
Selv om du er ung, må du ha papirene i orden.
– Aldri begynn å jobbe før du har skrevet under på en kontrakt som stadfester lønn og betingelser for arbeidet, opplyser Halvor.
Dessuten er sommerjobb en gyllen mulighet til å skaffe seg gode referanser.
– Når du er ferdig for sommeren bør du be om en arbeidsattest som beviser at du har jobbet hos bedriften, sier Trond videre.
Om du føler at arbeidsforholdet mellom deg og din overordnede har gått bra, kan du også spørre om sjefen ønsker å stille som referanse for deg. Slik har du noen som kan gå god for hva du kan neste gang du søker jobb, forklarer guttene.
Stortrives i Sparebanken Sør
Halvor og Trond jobber på kundesenteret gjennom hele sommeren og stortrives.
– Ingen av oss har jobbet her før, men vi er veldig fornøyde. Det er givende å bistå kundene med alt de måtte lure på og samtidig ha det gøy på jobb, forteller Halvor ivrig.
De skryter særlig av et ungt arbeidsmiljø i en solid organisasjon.
– At vi er flere unge på kundesenteret gjør at vi lett finner gode kollegaer. For trivsel på arbeidsplassen er viktig, avslutter Trond.
Er frikort riktig for deg?
Det er mange fordeler med sommerjobb, og frikort er én av dem!
- Frikort er et skattekort som viser at arbeidsgiver ikke skal trekke skatt.
- Du kan ha frikort hvis du tjener 70 000,- eller mindre i løpet av året.
- Frikort er spesielt relevant om du forventer å tjene en begrenset inntekt gjennom året – for eksempel gjennom sommerjobb!
